Donde un segundo de desatención cuesta caro
La fatiga no distingue industria, distingue consecuencia. Trabajamos donde el error no tiene vuelta atrás.
Minería
Faenas 24/7, turnos rotativos y aislamiento: la fórmula perfecta para la fatiga acumulada.
de los accidentes fatales en minería involucran fatiga o somnolencia del operador.
El problema en minería
Los turnos de 12 horas en ciclos 4×4 o 7×7 con traslados de hasta 2 horas generan deuda de sueño sistemática. La declaración del trabajador está contaminada por presión del grupo y miedo a perder el turno. El test de reacción no diferencia somnolencia de rendimiento bajo por estrés. El resultado: trabajadores al límite operan camiones de 400 toneladas, cargadores frontales y chancadoras.
Qué cambia con FitworkPlus
La medición ocurre en la portería, integrada al control de acceso. El trabajador se mide solo en 15 segundos. El resultado es objetivo, no declarado. La plataforma detecta patrones de fatiga recurrente por persona, por frente de trabajo y por turno, permitiendo intervención antes del incidente.
La Ley 21.719 obliga en todos estos sectores
Desde el 1 de diciembre de 2026, el empleador debe implementar sistemas de evaluación objetiva de la condición de fatiga y somnolencia del trabajador antes del inicio de la jornada. La obligación es transversal: aplica a minería, transporte, energía y todos los sectores con actividades de alto riesgo
¿Tu industria no está en la lista?
FitworkPlus se adapta a cualquier operación donde un trabajador fatigado representa un riesgo. Cuéntanos tu caso.
Conversemos